哈佛商学院教授讲，过去看一个公司的业绩仅看帐面，而现在更多的是要看公司的文化及企业文化产生的凝聚力，这是公司能够持久发展的关键。
●　创新执着、锐意进取
宝克公司视技术创新、管理进步为企业之灵魂，鼓励技术引进与创新，重视产品更新换代，创新是永恒的追求。
●　雷厉风行、追求效率
在这里，雷厉风行才是工作价值的体现。追求效率，提升业务水平、管理水准是员工的基本技能。“优胜劣汰”，“庸者下，能者上”是对人才的积极肯定，亦为公司一项基本的经营哲学，正因如此，宝克才能获得长久的内在发展动力。
●　互惠互利、开放经营
宝克不只为盈利而存在，更多的是在于对顾客的关心，对经营伙伴的真心帮助。这个团体因为“双赢”才不断地壮大，也因为真诚开放的互动式营销与顾客心心相印。用实力和诚心感动“上帝”。